“Atenea, Mujeres que Trascienden” para el desarrollo de capacidades en mujeres cacaoteras

Escrito el 14/06/2023
Compras y Fomento Agrícola


Cordillera, la marca B2B de Chocolate Latinoamericano Sostenible y el Área de Compras y Fomento Agrícola de Compañía Nacional de Chocolates – subsidiaria de Grupo Nutresa – presentó en Apartadó (Antioquia) “Atenea, Mujeres que Trascienden”, programa de sostenibilidad para el desarrollo de capacidades en mujeres cacaoteras colombianas. Con el apoyo del SENA y Développement International Desjardins (DID) – grupo de financiación cooperativa canadiense – la primera fase del Programa Atenea se ejecutará en el Urabá antioqueño* para beneficio de 115 mujeres pertenecientes a seis asociaciones de cacao de la región.

“Atenea, Mujeres que Trascienden” es un programa que busca generar transformación a largo plazo en mujeres productoras de cacao, posibilitando una cadena de valor más dinámica, sostenible e incluyente. Así mismo, tiene como fin fortalecer el desarrollo de capacidades en emprendimiento, empoderamiento femenino y educación financiera en la mujer rural con el fin de impactar positivamente sobre su calidad de vida, la de su familia y la de las comunidades con las que interactúa.

El programa Atenea se desarrollará a través de tres módulos:

Emprendimiento en el procesamiento de productos de chocolatería: Ejecutado en asocio con el programa Emprende Rural del SENA, este curso tiene el objetivo de fortalecer competencias, conocimientos y destrezas en mujeres emprendedoras para el desarrollo de negocios a partir de productos derivados del cacao.

Educación financiera para mujeres rurales: Apuesta articulada por el equipo de Fomento Agrícola de Compañía Nacional de Chocolates, Cordillera y DID para el acompañamiento empresarial a mujeres rurales del país, que persigue la identificación de oportunidades de mejora de las finanzas desde su propio entorno, con foco en manejo de ingresos, gastos y costos de producción; ahorro y crédito; y entendimiento general del sistema financiero.

Formación en liderazgo y empoderamiento femenino: Este módulo surge como una estrategia para reducir la desigualdad de género – acentuada en las zonas rurales – y para empoderar a las participantes con el fin de que puedan liderar iniciativas que fortalezcan el desarrollo de una cadena de valor más próspera, dinámica, diversa e inclusiva y que impulse la transformación de la sociedad.

El evento contó con la presencia de mujeres cacaoteras, quienes compartieron impresiones del programa a través de un conversatorio sobre liderazgo, empoderamiento y equidad de género, incluyendo a Enauris Doria, líder de la asociación de Asocacao de Urabá; Edelsen Uribe, presidenta de Acefuver; Yamile Duarte, productora asociada de Caocares; y Yasmín Comas, emprendedora de Kakaua y María del Campo, rostro e identidad cacaotera colombiana a nivel nacional e internacional.